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年前在一个冰雪季上班,卖票,干了25天由于疫情关门再没有上班,发工资应该怎么发

律师回答

  • 你介绍的情况不是很清楚,根据你的工作性质来看,首先要看你跟公司之间签订的是什么样的合同,是劳动合同还是劳务合同,还是其他类型的用工协议。
    如果正常的劳动合同的话,根据《北京市工资支付规定》第二十七条之规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。

  • 如果你跟公司签订的是正式的劳动合同关系,用人单位就要按法律规定支付工资。本次疫情为不可抗力,用人单位也没有过错,区分三种情况支付工资。
    根据《北京市工资支付规定》第二十七条之规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。

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