欢迎您访问法言法语网! | 帮助中心

首页 » 法律知识 » 劳动人事知识汇集
  • 劳务派遣员工工资支付及工伤赔偿单位

    时间:2017-09-01 14:14

    《中华人民共和国劳动法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 第七十三条第一款劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (三)因工伤残或者患职业病;
  • 用人单位解除劳动合同的法定情形

    时间:2017-06-28 12:46

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
  • 劳务合同纠纷解决办法

    时间:2017-06-27 11:17

    《合同法》第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
  • 劳动合同纠纷用人单位免责情况

    时间:2017-06-16 13:45

    《劳动合同法中》劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(...
  • 劳动合同无效时劳动者的报酬取得权

    时间:2017-06-06 16:33

    《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,按照同工同酬的原则确定。
  • 事实劳动合同关系的认定

    时间:2017-06-02 13:45

    《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
  • 临时工摔伤,仲裁诉讼皆认定劳动关系存在

    时间:2017-05-31 09:26

    《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)...
  • 劳动者因用人单位未给缴纳保险的请求赔偿诉讼时效问题

    时间:2017-05-27 10:26

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发...
  • 用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任

    时间:2017-05-26 15:09

    《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
  • 无法定理由情况下缴纳社保造成的侵权责任

    时间:2017-05-25 14:21

    《中华人民共和国侵权责任法》 第六条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。
  • 用人单位合法解除劳动合同的情形

    时间:2017-05-25 14:16

    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
  • 非因工死亡的劳动者补偿的标准

    时间:2017-05-24 11:23

    《中华人民共和国劳动保险条例》工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直...
  •  因用人单位的原因导致劳动者停业一月以上的生活费的支付

    时间:2017-05-22 15:27

    《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费; 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行...
  • 用人单位漏缴社保给员工造成其他间接损失是否应该承担赔偿责任

    时间:2017-05-22 09:48

    《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明;没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举...
  • 用人单位违法解除劳动合同的赔偿金

    时间:2017-05-22 09:32

    《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 劳动关系的认定标准

    时间:2017-05-19 14:46

    《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
  • 用人单位给员工缴纳商业养老保险后依据需要缴纳社会养老保险

    时间:2017-05-17 16:06

    《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条“县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:……(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
  • 不予续签劳动合同的责任归属

    时间:2017-05-17 13:57

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:…… (二)严重违反用人单位的...
  • 患工伤后因用人单位与劳动者解除劳动合同后的误工费承担

    时间:2017-05-16 13:57

    《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
  • 建筑单位承包项目上形成的事实劳动关系

    时间:2017-05-16 10:37

    《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
 «上一页   1   2   …   3   4   5   …   6   7   下一页»   共121条/7页 

热门法律知识

关注我们,始终为您提供最专业的法律服务

  • 问律师

    千名认证律师免费为您提供答案

  • 找律师

    帮您精准查找专业律师

  • 企业家园

    全程为中小企业提供一条龙服务

  • 法律讲堂

    特聘专家开课,为您讲解法律知识

用户登录

账号:
密码:
  注 册