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如何判断发明创造是否属于职务发明创造?

发布人:法言法语

2019-04-12 10:19:56

陶义诉北京市地铁地基工程公司发明专利权属纠纷案

  案件梗概:1983年,原告陶义任北京市城市建设总公司构件厂(以下简称构件厂)厂长。1986年7月,构件厂扩大了经营范围,增加了“地基处理工程”项目。1986年北京长城地基公司与构件厂脱离,改编为北京地铁地基工程公司(即被告,简称地基公司)。陶义任地基公司经理。1988年,陶义获得“钻孔压浆成桩法”非职务发明专利权。1988年12月,北京市地铁地基工程公司以原告陶义的“钻孔压浆成桩法”是职务发明为由,请求北京市专利管理局将“钻孔压浆成桩法”的发明专利权确认为本单位所有。北京市专利管理局于1989年8月确认“钻孔压浆成桩法”发明为职务发明,专利权归北京市地铁地基工程公司所有。

       原告陶义对北京市专利管理机关的确认不服,以“钻孔压浆成桩法”发明专利技术方案的完成,既不是执行本单位的任务,也不是履行本岗位职责,更没有利用本单位的物质条件为由,向北京市中级人民法院起诉,请求将该发明专利权判决归其个人所有。被告北京市地铁地基工程公司答辩认为,“钻孔压浆成桩法”发明专利是原告在履行本职工作中完成的,是执行上级和本单位交付的科研和生产任务的结果,并且利用了本单位的资金、设备和技术资料,因此,原告的发明属于职务发明,专利权应属被告所有。

  判断发明创造是否属于职务发明创造,依《专利法》第6条:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造,申请专利的权利属于该单位;非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人。同时《专利法实施细则》第10条对《专利法》第6条作了解释性的规定,列举了三种专利法第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造的情形。

  关于“主要利用本单位物质技术条件”,修订前的《专利法》第6条还规定,如果发明人主要是利用了本单位的物质技术条件完成发明创造的,该发明创造属于职务发明创造。修订后的《专利法》第6条则表示为“主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造属于职务发明创造”在本案中,主要的争议点是,原告曾利用被告的资金购买了具体施工所需要的专用设备,同时还在北京科技活动中心工地上进行了两次“试桩”。因此原告属于主要利用本单位的物质条件完成的发明创造,因此原告的发明创造应当属于职务发明。法院在判决中认定“陶义的‘钻孔压浆成桩法’技术方案完成的时间是1984年4月。陶义在完成发明过程中,主要依靠自己几十年从事地基工程施工的经验积累,并非主要利用本单位的物质条件。陶义的技术方案完成后,首次实施是1985年在北京科技活动中心工地。施工所用长螺旋钻机,是陶义在其技术方案完成之后,为了实施该技术给企业创利而批准购买的,与技术方案的完成无关。”判决对于《专利法》第6条的理解是非常准确的,即只有在发明人主要是利用本单位的物质条件完成发明创造时,才属于职务发明创造,如果只是利用本单位的物质条件实施的发明创造,则不属于职务发明创造。在本案中,由于原告的技术方案完成时间是1984年4月16日,此时间早于实施技术方案的时间,因此对于此后实施技术方案的行为,不能作为认定该方案属于职务发明创造的依据。如果发明人利用本单位的物质条件实施其发明创造的,应当补偿本单位相应的实施费用。只是在本案中,由于实施原告的技术方案是为了给本单位赢利,不存在补偿的问题。

  对于“主要是利用本单位的物质条件”,必须将各个方面考虑周全,除了上面论述的利用本单位物质条件完成发明创造以外,还需要注意必须是“主要”利用单位物质条件才行,如果只是利用了本单位的一些物质条件,作为完成发明创造中的辅助材料,不能认定为“主要利用”本单位的物质条件。


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