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京师英雄帖

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-12-25  浏览次数:65
 行业  法务招聘  职位  法务招聘
 招聘部门    招聘人数  若干
 工作地区  北京  工作性质  不限
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  不限  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  面议
 更新日期  2015-12-25  有效期至  长期有效
职位描述
 如果你怀揣梦想
如果你出类拔萃
如果你敢于担当
如果你怀才不遇……
来吧
中国的法治精英们
只要你足够优秀
京师律师事务所敞开大门欢迎你的到来

北京市京师律师事务所简介

        京师律师事务所是一家具有21年历史的大型综合性律师事务所,肇造于1994年,总部设在北京,是中国最早成立的合伙制律师事务所之一,也是最早获批具有从事证券法律业务资格的律师事务所之一。2015年,律所拟在原有3000万元总股本的基础上,增资到10000万元,打造国贸CBD商圈唯一的律师大厦——京师律师大厦,拥有整栋律师大厦18年5万平米的现代化办公环境使用权。目前大厦三层已经全部启用,大厦二、三层将全部用于京师法律服务办公,一层也将以相应的配套设施辅助律所发展。 

        京师拥有一批实战经验丰富的精英律师,大多数在国内外著名大学的法学院系接受过系统的法学教育,获得法学博士、硕士学位,许多律师还具有注册会计师、税务师或高级人力资源管理师等资格。京师律师事务所还聘请了一批国内外著名院校专家、学者、各界名流担任顾问,为京师战略和具体案件提供有力支持。作为一家具有全球视野的律师事务所在建设国内分所和京师律师联盟的同时,积极与国外著名律师事务所开展国际合作,着力培养和引入英语、德语、俄语、日语、法语、韩语、阿拉伯语等多语种法律人才,打造一支国际化律师团队。 

        京师已经成立天津、青岛、武汉3家分所,成都、郑州、中山、三亚也进入设立阶段,上海、唐山、拉萨、温州、合肥、江西以及华东地区等31家分所也已经进入筹备阶段。此外,京师亦注重国际化的发展,2015年1月,京师悉尼分所正式成立。纽约、洛杉矶、巴黎、伦敦、柏林、悉尼、巴西、新加坡、东京、首尔、温哥华、莫斯科等12个地区的分所也已经进入筹备阶段。未来三年,京师将沿着规模化、专业化、品牌化、国际化、电商化的发展路径,实现京师律师事务所、京师律师学院、京师电商一体两翼的目标,致力于成为一家全球化的综合性律师事务所,并有志于打造中国法律电商第一品牌。 

律师专业方向:律师助理

一、任职资格和条件:

1、法律专业大学本科及以上学历,已通过国家司法考试;;
2、熟悉网络及基本办公软件的使用;
3、品行端正、吃苦耐劳,能适应出差等;
4、致力于某个专业领域发展;
5、有律所相关经验者优先
待遇:
1、2500元底薪,根据业务性质和办案能力给予2%的办案提成;
2、缴纳五险。

二、应聘方式

1、应聘人员可通过京师律师事务所网站www.jingsh.com了解我所基本情况;
2、有意者请以附件形式发送电子简历至:hr@jingsh.com,邮件标题注明:姓名+应聘职位,简历中请粘贴应聘者本人一寸近期免冠照片1张;
3、欢迎所有应聘者来访实地考察,体验完全不同的办公新环境。

三、联系方式:

1、联系人:周芳宇 18604595990
2、地址:北京市朝阳区东四环中路37号京师律师大厦3层 邮  编:100025
3、京师官方微信号:jingshlawyer

附:京师律所律师合作制度
(一)、名誉合伙人
1、初级合伙人:两个人一个房间(9平米),创收不少于30万,管理费5%,房间使用费2.5万。
2、二级合伙人:一个人一个房间(9平米)或两人一个大房间(15平),创收不少于50万,管理费5%,房间使用费5万。
3、高级合伙人:一个人一个房间(15平)创收不少于100万,管理费5%,房间使用费10万元。
4、成为高级合伙人后,创收超过200万,专业能力突出的,可以申请期权激励成为投资合伙人。
5、房间费和工位费可以每半年待业务到账后缴纳一次。
6、合伙人需要工位,每个工位费1万元。靠窗户的房间另加1万。
(二)、实质合伙人
加入实质合伙人除满足上述名誉合伙人各等级设定的要求外,还需真正认缴出资:
1、初级合伙人:认缴5万元;2、二级合伙人:认缴10万元;3、高级合伙人认缴20万元;
4、成为高级合伙人后,创收超过200万,专业能力突出的,可以申请期权激励成为投资合伙人。
待遇:行使实质合伙人权利,表决权和分红权按照认缴金额占总股本的比例行使; 高级合伙人享受标准价的7折10年,二级合伙人享受标准价8折10年,初级合伙人享受标准价的9折10年;如退出实质合伙,可以退回认缴本金。
(三)、提成律师
遵守律师职业道德,具备某专业领域成功案例,能独立办案,维护律所品牌。要固定办公位的,需完成10万创收,不足部分需补交管理费;无需固定工位的,可以提供流动工位,不设创收,管理费10%。 
(四)、提款制度
1、提款时间:每半月提款一次,特殊情况可协商随时提款。
2、提款金额:首次可提律师应得部分的90%,留存10%待归档结案后提取。
3、合伙人和提成律师收入涉及的税款,自行承担,约为16%,
4、承办公共案源的,根据律师的服务质量和案件数量等累计积分,提成比例30%逐步提升到79%。
5、承办律师,涉及到退款,由受益者同比例退还,涉及其他的法律风险,则由承办律师独自承担。
6、提款审批,如按上述正常提款,无需审批,由承办律师直接到财务签字确认即可。
(五)、专业部门加入及部门主任、委员选聘
1、申请加入某专业部门的,需有该领域一个以上成功案例,具备三个以上成功案例方享有该部门的选举权和被选举权;
2、竞选部门主任和专业委员会委员的,须发表竞选演讲,并获得该部门具有投票权的半数通过。
3、将部门主任和专业委员会选举结果报管委会审核,发聘书;
4、部门主任和专业委员会竞选每三年一次,律所不对部门整体设定创收要求,不对竞选结果进行实质审查。
(六)、律师签约期限
律师自愿选择合作期限,房间费和管理费,三年后需要根据市场变化调整,
如何调整将通过听证程序协商解决。
律师签约后,如申请调离或变更合作方式,提前一个月告知律所,即可按实际合作期限结算,确保律师来去自由。
(七)、律师特长发挥
鼓励有特长的律师积极参与律所管理,市场拓展,法律产品研发、各种团队组建等等。
 

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