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竞业限制协议(最好的范本)

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    竞业限制协议  


    本合同由以下各方于 市 区签署:

    用人单位(以下简称“甲方”):

    名称/ 姓名:  

    住 所:

    法定代表人/负责人:

    电 话:

    劳动者(以下简称“乙方”):

    名称/ 姓名:

    住 所:

    身份证号码:

    电 话:

    一、概述

    鉴于乙方在甲方任职期间能够接触、掌握甲方及其关联公司的商业秘密; 乙方理解并确认,离职后从事与甲方有竞争业务的工作,将可能泄漏甲方及其关联公司的商业秘密,并将严重损害甲方及其关联公司的经济利益或使甲方及其关联公司处于非常不利的竞争地位;甲方同意将对乙方的竞业限制行为予以相应补偿。

    现双方根据中华人民共和国有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。  

    二、竞业限制

    1、竞业限制期限

    竞业限制期限为甲乙双方终止或解除劳动合同之日起的二年内。  

    2、竞业限制范围

    竞业限制范围:乙方从甲方离职后就职于竞争公司或相同、相近或类似竞争职位,均视为违反竞业限制协议,构成违约行为。

    竞争公司指与甲方行业类似、经营范围类似或有类似商业培训的企业。  

    竞争职位指与现有职位相同或类似、相近的职位。

    3、竞业限制的履行和解除

    乙方自离开所任职的甲方公司时,即开始承担竞业限制义务。

    甲方可在员工离职前或离职后通过书面的形式解除乙方的竞业限制义务;乙方的竞业限制义务自甲方发出通知之日起解除;

    4、竞业限制期限内要求:  

    (1)乙方不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的业务。

    (2)乙方不得在业务上与

    (。。。。。。。。。。。。。。想了解详细内容,敬请下载)

    2、补偿金的支付方式:

    甲方于每月 日前,将补偿金付至乙方银行卡上;如因乙方原因导致甲方无法支付补偿金,则为乙方违约,责任由乙方承担,并且乙方负有竞业限制义务。

    3、补偿金的支付金额:

    乙方离职前月平均工资的30%,并代扣代缴个人所得税。

    【法言法语网】:法定要求不低于劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30% 。

    4、补偿金的支付期限

    自劳动合同终止或解除之日起24个月。

    5、补偿金的终止支付:

    (1)乙方竞业限制期满后,甲方不再向乙方支付。

    (2)甲方在乙方离职前或离职后,书面通知解除乙方竞业限制义务时,不再向乙方支付。

    6、其他约定:

    (1) 乙方应在离职前向甲方书面提供其本人的银行账户用于接收竞业限制补偿金;乙方未提供账户、提供账户错误、账户注销、以各种方式拒绝受领竞业限制补偿金,或以各种方式导致甲方无法支付竞业限制补偿金的,乙方承担相应责任,且在此期间不免除乙方的竞业限制义务。

    (2) 若本合同约定的竞业限制补偿金标准低于甲方所在地政府规定的最低标准的,则在竞业限制期限届满前由甲方予以补足到最低标准,在此之前,乙方仍应履行竞业限制的义务。

    四 违约责任

    1、甲方未在约定的时间向乙方支付竞业限制经济补偿金,并且延迟支付期限一个月以上,或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的2/3时,则视为甲方违约;甲方除如数向乙方支付约定的竞业限制补偿金外,还应当向乙方支付违约金 元(大写: 圆整)。

    2、如甲方支付给乙方的违约金不足以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失,甲方应当补足。

    3、如果乙方违反本协议约定,甲方可停止支付竞业限制补偿金,乙方除退还已取得的补偿金外,还应当一次性向甲方支付违约金30万元。

    4、如前项所述违约金不足以弥补甲方实际损失的,乙方应当予以补足。甲方实际损失数额的计算方式如下:

    (1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失,计算方法是:因乙方的违约行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以单位产品的利润所得之积;

    (2)如果甲方的损失依照第(1)项所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方及相关第三方因违约行为所获得的全部利润,计算方法是:乙方及相关第三方从与违约行为直接关联的每单位产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;

    (3)甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等),应当包含在损失赔偿额之内;

    (4)如乙方不能按本协议第二条第四款第(8)项要求同时提交约定证明材料,则应该视为乙方未履行竞业限制协议约定的义务,甲方有权参考上述条款追究乙方的违约责任。

    5、乙方依照本协议约定承担相应责任后,甲方仍有权提请司法机关途径追究乙方的刑事及行政责任。

    五、合同终止

    1、甲方无正当理由不向乙方支付竞业限制经济补偿金时,本协议终止。

    2、甲方法人终止,又没有权利义务承受人时,本协议终止。

    3、乙方所掌握的甲方的所有商业秘密均已公开,本协议终止。

    六、争议解决

    双方如因竞业限制补偿金发生争议的,在争议解决期间,乙方应继续履行竞业限制义务。

    因本协议引起的纠纷,甲乙双方应当协商解决;如双方无法通过协商解决,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    七、其他

    1、本协议完全出于甲乙双方的真实意图,乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫,乙方所接受时间、地域和领域的竞业限制出于完全自愿。

    2、本协议是甲乙双方签署的劳动合同(合同编号: )的重要组成部分,劳动合同终止或解除后,本协议继续有效。

    3、双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容,并完全了解本协议各条款的法律含义,并同意遵守执行。

    4、本协议一式贰份,双方各持壹份,经双方签字盖章后生效,每份协议具有同等的法律效力。

    (以下无正文)

    甲方(盖章): 乙方(签字):

    代表人: 身份证号码:

    签约日期:201 年 月 日

    附件1

    与甲方业务有竞争关系的单位名单

    序号

    单位名称

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